Qui sommes-nous ?
Le groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries. Il met à la disposition de ses clients une large gamme d’ingrédients permettant d’améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus. L’activité du groupe Solabia s’étend également à la production de milieux de culture et de kits de diagnostic pour le contrôle microbiologique.
En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de Laborclin, Algatech ou encore Bioactor et AppleChem récemment.
Solabia recherche un(e) futur(e) diplômé(e) dynamique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines Corporate basée au Siège social de l’entreprise, afin d’accompagner celle-ci dans les sujets paie et Contrôle de Gestion Sociale.
Quelles missions vous seront confiées ?
Dans un contexte de développement et de transformation de l’entreprise et de construction de la fonction RH, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Paie :
- Créer les nouveaux embauchés dans le logiciel paie
- Saisir des éléments variables, arrêts maladie, ATD, indemnité transport, heures supplémentaires …
- Établir, vérifier et valider les paies de votre périmètre
- Contrôler, déclarer et payer les charges (URSSAF, Retraite, Mutuelle…)
- Administration du personnel :
- Effectuer les déclarations afférentes aux entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, médecine du travail…)
- Gérer les dossiers du personnel dématérialisés sur le serveur RH
- Suivi les indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance
- Gérer & suivre les visites médicales (d’embauche, reprise…)
- Statistiques RH :
- Suivre les KPI (effectif, absentéisme…)
- Répondre aux enquêtes (DARES, ECMOSS…)
Cette liste n’est pas limitative et peut être adaptée à votre profil et vos capacités d’apprentissage.
A propos de l’équipe
L’équipe Ressources Humaines de Solabia, composée de quatre collaboratrices au siège et de deux assistantes RH en local, est animée par sa mission d’accompagner et de favoriser le développement des managers et des collaborateurs. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par de nombreux projets RH, dans une ambiance familiale et constructive !
Tuteur : Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale
Quel type de profil recherchons-nous ?
- Bac+3 en RH spécialisation Paie
- Idéalement un rythme d’alternance sur une durée longue en entreprise (ex : 3 semaines entreprise et une semaine école ou 2 jours école et 3 jours entreprise.)
- Rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité
- Bon niveau sur Excel
- Connaissance de logiciels de paie, idéalement de ADP Decidium
Informations complémentaires
- Lieu : Pantin (93) (RER E, M5, T3B) puis la Défense (projet de déménagement en cours)
- Début : A partir de septembre 2024
- Durée : 2 ans
Solabia valorise la diversité et l’inclusion, les considérant comme des piliers essentiels de sa culture d’entreprise. L’objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et a la possibilité de contribuer pleinement à la réussite de l’entreprise.